Über Mich
Die Bereitschaft, mich weiterzuentwickeln, begleitet mich bereits mein ganzes Leben - ich bin am Weg ...
Neugierig und offen begegne ich dem, was das Leben für mich bereithält. So konnte ich auch schon in den unterschiedlichsten Aufgabenfeldern vielfältige Erfahrungen sammeln. Ich bin sehr gerne in der Natur unterwegs - meistens in Begleitung meines Hundes und Sport ist eine wichtige Ressource für mich. Meine liebste Art des Reisens ist das Segeln. Die unendliche Weite des Meeres berührt mich jedes mal wieder aufs Neue.
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Ich freue mich, auch Sie ein Stück ihres Weges begleiten zu können!
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​Meine Aus- und Weiterbildungen:
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Magisterstudium der Sozialen Verhaltenswissenschaften und Erziehungswissenschaften
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Dipl. Coach, WIFI OÖ
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NLP-Practitioner, WIFI OÖ
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Trainerin in der Erwachsenenbildung, AGB Salzburg
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Zertif. Mediatorin, ARGE Bildungsmanagement Wien, Eintrag Expert:innenliste WKO OÖ
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Masterstudium Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien
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Lebens- und Sozialberaterin
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Supervisorin, Eintrag Expert:innenliste WKO OÖ
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Mein beruflicher Hintergrund:
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Leiterin Bildungs- und Begegnungszentrum Haus der Frau, 2017 lfd.
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Gewerbeschein als Lebens- und Sozialberaterin und Unternehmensberaterin
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Personalentwicklung Land OÖ
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Qualitätsbeauftragte für Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen Land OÖ
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RegionalCaritas und Fachstelle Ehrenamt Caritas OÖ
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10 Jahre Erfahrung als Kindergartenpädagogin
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Beratung
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​Sind Sie auf der Suche nach Ihrer privaten oder beruflichen Orientierung?
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Befinden Sie sich bereits in einem Veränderungs- oder Entscheidungsprozess und sind unsicher, wie es weitergehen soll?
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Erleben Sie aktuell eine herausfordernde Lebenssituation und benötigen kompetente Beratung und Begleitung?
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Benötigen Sie Unterstützung bei der Klärung einer Konfliktsituation oder möchten Ihre Rolle als Führungskraft reflektieren?
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Besteht bei Ihrem Team der Bedarf nach Supervision?
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Befinden Sie sich in Ausbildung und benötigen Einzelsupervision?
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Ich unterstütze Sie bei der Bearbeitung Ihrer Fragen und begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer individuellen Lösung! Ich biete Ihnen lösungsorientierte Beratung, die an Ihren Ressourcen ansetzt und die vorhandenen Kompetenzen stärkt.
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Beratungsformen:
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Für persönliche Beratungstermine steht sowohl ein Raum zentral in Linz als auch in Enns zur Verfügung. Für Teamberatungen komme ich gerne zu Ihnen.
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Bei Bedarf können die Termine auch online durchgeführt werden. ​
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Beratung im Gehen: Durch den Weitblick in die Umgebung entstehen neue Ideen und Handlungsmöglichkeiten und Sie entwickeln neue Sichtweisen auf Ihr Thema.
Beratungstermine im Gehen sind in Enns möglich!
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Ich unterstütze Sie bei der aktiven Gestaltung Ihres Lebens!
Mediation
Eine Mediation unterstützt bei der Bearbeitung und Klärung von Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten und Konflikten. Als Mediatorin bin ich neutral, allparteilich, unabhängig und zur Verschwiegenheit verpflichtet. Voraussetzung für einen erfolgreichen Prozess ist, dass alle Konfliktparteien freiwillig teilnehmen und die Bereitschaft mitbringen, eine gemeinsamen Lösung zu finden. Ziel ist eine win/win-Lösung, bei der die Interessen aller Parteien berücksichtigt werden. Eine Mediation bietet auch die Möglichkeit, wieder ein konstruktives Gesprächsklima zu schaffen. So kann auch in Zukunft ein wertschätzendes Miteinander am Arbeitsplatz möglich sein.
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Ich unterstützte Sie bei Konflikten am Arbeitsplatz/im Team und die Anlässe
dafür können vielfältig sein:
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Inhaltliche Auseinandersetzungen, bei denen sich die Fronten verhärtet haben
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Probleme und/oder Unterschiede in der Kommunikation
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Unterschiedliche Auffassungen der beruflichen Rolle
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Unterschiede in den Herangehensweisen oder Methoden der Aufgabenbearbeitung
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Konflikte auf Grund von persönlichen Befindlichkeiten
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Beziehungskonflikte mit Kolleginnen und Kollegen, im Team, mit Führungskräften
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Zeitdruck, Stress, unausgesprochene Ängste, fehlende Kooperationsbereitschaft,...
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Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einer einvernehmlichen Lösung!
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Training
Grundlagen Kommunikation und Konfliktmanagement:
Welche Bausteine zu einer gelungenen Kommunikation beitragen und worauf es bei einer achtsamen Gesprächsführung ankommt. Diese Grundlagen sind besonders bei Konfliktgesprächen hilfreich!
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Stark im Beruf:
In der täglichen Arbeit werden Mitarbeiter:innen in vielerlei Weise gefordert. Eine Standortbestimmung und Reflexion der bisherigen Arbeit kann dabei helfen, die persönlichen Stärken und Ressourcen zu entdecken und zu festigen. Mit Blick auf die Teamaufgaben und -Ziele können diese optimal eingesetzt werden.​​
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Teamentwicklung:
Erarbeitung von Zielen, Teamkommunikation, Begleitung bei Veränderungen im Team, Gestaltung der Zusammenarbeit, ...
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Ich erstelle gerne ein entsprechendes Angebot für Sie!
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Referenzen:
Caritas für Betreuung und Pflege, Familienakademie Kinderfreunde OÖ, Magistrat Linz, Bildungsdirektion OÖ, Entwicklung und Begleitung diverser Lehrgänge für Caritas OÖ und Land OÖ, verschiedene Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen
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