Über Mich
Die Bereitschaft, mich weiterzuentwickeln, begleitet mich bereits mein ganzes Leben - ich bin am Weg ...
Seit vielen Jahren begeistern mich der Aufbau unterstützender Strukturen, die Vernetzung von Systempartner:innen und die Begleitung von Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen. Ich bringe Erfahrung in der Entwicklung neuer Ansätze und der Gestaltung von Veränderungsprozessen mit. Strukturiertes Arbeiten, klare Prozesse und eine offene, wertschätzende Kommunikation prägen meine Arbeitsweise. Ich ermögliche schnell eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, öffne konstruktive Kommunikationsräume und unterstütze Menschen darin, ihre Anliegen sichtbar zu machen, zu verbinden und weiterzuverfolgen.
Ich freue mich, auch Sie ein Stück ihres Weges begleiten zu können!
Meine Aus- und Weiterbildungen:
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Magisterstudium der Sozialen Verhaltenswissenschaften und Erziehungswissenschaften
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Dipl. Coach, WIFI OÖ
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NLP-Practitioner, WIFI OÖ
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Trainerin in der Erwachsenenbildung, AGB Salzburg
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Zertif. Mediatorin, ARGE Bildungsmanagement Wien, Eintrag Expert:innenliste WKO OÖ
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Masterstudium Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien
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Lebens- und Sozialberaterin
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Supervisorin, Eintrag Expert:innenliste WKO OÖ
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Upgrade Salutovisorin®
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Expertin Changemanagement, Wirtschaftsakademie Wien
Mein beruflicher Hintergrund:
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Gewerbeschein als Lebens- und Sozialberaterin und Unternehmensberaterin
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Leiterin Bildungs- und Begegnungszentrum Haus der Frau
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Personalentwicklung Land OÖ
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Qualitätsbeauftragte für Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen Land OÖ
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RegionalCaritas und Fachstelle Ehrenamt Caritas OÖ
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10 Jahre Erfahrung als Kindergartenpädagogin
Beratung
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Sie möchten Ihre private oder berufliche Orientierung reflektieren oder sich neu ausrichten?
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Befinden Sie sich bereits in einem Veränderungs- oder Entscheidungsprozess und sind unsicher, wie es weitergehen soll?
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Erleben Sie aktuell eine herausfordernde Lebenssituation und sind auf der Suche nach kompetenter Beratung und Begleitung?
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Benötigen Sie Unterstützung bei der Klärung einer Konfliktsituation oder möchten Ihre Rolle als Führungskraft reflektieren?
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Besteht bei Ihrem Team der Bedarf nach Supervision?
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Befinden Sie sich in Ausbildung und benötigen Einzelsupervision?
Ich unterstütze Sie bei der Bearbeitung Ihrer Fragen und begleite Sie auf dem Weg zu Ihrer individuellen Lösung! Ich biete Ihnen lösungsorientierte Beratung, die an Ihren Ressourcen ansetzt und die vorhandenen Kompetenzen stärkt. In der Beratung unterstütze ich Sie dabei, eigene Lösungswege zu entwickeln und wirksame Methoden kennenzulernen, die Ihnen auch nach unserer Zusammenarbeit helfen, Ihre Situation selbstbewusst und eigenständig zu gestalten. So können Sie Ihre Zukunft aktiv und bewusst in eine positive Richtung lenken. Persönliche Entwicklung geschieht meist außerhalb der eigenen Komfortzone und mit meiner professionellen Beratung begleite ich Sie sehr gerne auf diesem Weg.
Beratungsformen:
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Für persönliche Beratungstermine steht sowohl ein Raum zentral in Linz als auch in Enns zur Verfügung. Für Teamberatungen komme ich gerne zu Ihnen.
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Bei Bedarf können die Termine auch online durchgeführt werden.
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Beratung im Gehen: Durch den Weitblick in die Umgebung entstehen neue Ideen und Handlungsmöglichkeiten und Sie entwickeln neue Sichtweisen auf Ihr Thema.
Beratungstermine im Gehen sind in Enns möglich!
Ich unterstütze Sie bei der aktiven Gestaltung Ihres Lebens!
Mediation
Eine Mediation unterstützt bei der Bearbeitung und Klärung von Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten und Konflikten. Als Mediatorin bin ich neutral, allparteilich, unabhängig und zur Verschwiegenheit verpflichtet. Voraussetzung für einen erfolgreichen Prozess ist, dass alle Konfliktparteien freiwillig teilnehmen und die Bereitschaft mitbringen, eine gemeinsamen Lösung zu finden. Ziel ist eine win/win-Lösung, bei der die Interessen aller Parteien berücksichtigt werden. Eine Mediation bietet auch die Möglichkeit, wieder ein konstruktives Gesprächsklima zu schaffen. So kann auch in Zukunft ein wertschätzendes Miteinander am Arbeitsplatz möglich sein.
Ich unterstützte Sie bei Konflikten am Arbeitsplatz/im Team und die Anlässe
dafür können vielfältig sein:
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Inhaltliche Auseinandersetzungen, bei denen sich die Fronten verhärtet haben
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Probleme und/oder Unterschiede in der Kommunikation
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Unterschiedliche Auffassungen der beruflichen Rolle
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Unterschiede in den Herangehensweisen oder Methoden der Aufgabenbearbeitung
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Konflikte auf Grund von persönlichen Befindlichkeiten
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Beziehungskonflikte mit Kolleginnen und Kollegen, im Team, mit Führungskräften
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Zeitdruck, Stress, unausgesprochene Ängste, fehlende Kooperationsbereitschaft,...
Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zu einer einvernehmlichen Lösung!
Training
Grundlagen Kommunikation und Konfliktmanagement:
Welche Bausteine zu einer gelungenen Kommunikation beitragen und worauf es bei einer achtsamen Gesprächsführung ankommt. Diese Grundlagen sind besonders bei Konfliktgesprächen hilfreich!
Stark im Beruf:
In der täglichen Arbeit werden Mitarbeiter:innen in vielerlei Weise gefordert. Eine Standortbestimmung und Reflexion der bisherigen Arbeit kann dabei helfen, die persönlichen Stärken und Ressourcen zu entdecken und zu festigen. Mit Blick auf die Teamaufgaben und -Ziele können diese optimal eingesetzt werden.
Teamentwicklung:
Erarbeitung von Zielen, Teamkommunikation, Begleitung bei Veränderungen im Team, Gestaltung der Zusammenarbeit, ...
Ich erstelle gerne ein entsprechendes Angebot für Sie!
Referenzen:
Caritas für Betreuung und Pflege, Familienakademie Kinderfreunde OÖ, Magistrat Linz, Bildungsdirektion OÖ, Entwicklung und Begleitung diverser Lehrgänge für Caritas OÖ und Land OÖ, verschiedene Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtungen